工作总结

暑期“万名干部教师访万家”实施方案

时间:2020-05-11 04:34:08  作者:shenjz  阅读: 关键词: 实施方案 万家 暑期

暑期“万名干部教师访万家”实施方案

各县(区)教体局、新区(开发区)教体办,各直属中小学校(单位),各民办学校、事业单位办学校:
为深入贯彻落实市委十届四次会精神,加速打造核心增长极,积极推进创建文明城市工作,密切学校与家庭、社会的联系,促进教育改革与发展,经市教育局党委、行政研究,决定在全市教育系统开展“万名干部教师访万家”活动。为确保活动扎实有效开展,结合我市实际,特制定本实施方案。
 一、指导思想
以科学发展观为指导,紧紧围绕实现“三个率先”目标(即在全省率先实现教育现代化、率先建立符合社会主义市场经济的教育体系、率先建设学习型社会和人力资源强市),以“访民情,听民意,解民忧,惠民生”为主题,结合“创先争优”、信访维稳“百日行动”、“创建全国文明城市”三大活动,按照党员强党性、干部转作风、教师受锻炼、学生得实惠的总要求,不断提升服务学生成长的意识,增强教师教书育人的本领,解决学生成长中的实际困难,提高教育质量和办学水平,推动我市教育科学和谐发展,用实际行动迎接党的十八大胜利召开。
   二、活动对象
   全市各级各类中小学校。
   三、任务目标
通过上门访、电话访等形式,与学生家长面对面交流、心与心沟通,辅导学生暑期学习,指导学生安全、文明教育,宣讲教育惠民政策,促进教育和谐稳定,为开学后教育教学工作顺利进行奠定基础。
    (一)辅导学生暑期学习。介绍学生的在校情况,了解学生生活环境和个性表现,与家长共同商讨适合生成长全面发展的教育方案,传播先进的教育方法,进行学生暑期人身安全和文明行为教育,实现家庭教育和学校教育的完美结合,促进学生全面健康发展。
    (二)宣讲教育惠民政策。介绍我市教育大投入、大建设、大发展的良好形势以及学校办学理念、办学特色,重点介绍我市在招生、资助等方面的出台的惠民新政策和民生工程,进一步引导社会各界关心、支持和理解教育工作,按照有关要求提醒学生按时报到、按时入学。
(三)听取教育发展建议。收集家长对我市教育发展改革、学校各方面工作的建议意见,解决他们的实际困难,破解教育难题,以便更好地服务学生和家长,确保教育工作围绕群众需求开展,实现我市教育的全面提升。
四、工作步骤
“万名干部教师访万家”活动从7月下旬开始启动实施,8月20日结束,共分三个阶段进行。
(一)第一阶段(7月下旬—8月1日):宣传发动阶段。
市教育局召开动员大会,对“万名干部教师访万家”活动进行安排部署,各学校利用教师返校日进行动员和部署。各县(区)教体局,各学校根据市教育局的要求,结合本单位实际情况制定活动方案,进行全员发动,让广大党员干部教师了解活动的重大意义和任务目标,调动大家参与的积极性。各学校确定家访对象,合理分配家访任务。
1.要确立党员教师的主体地位。各级教育行政部门工作人员、学校中层以上领导干部、党员教师要充分发挥示范带头作用,确立广大党员教师在活动中的主体地位,确保全员参与。
2.要发挥校级领导的关键作用。各级各类学校校级领导要在对本学校学生家长进行走访的同时,重点要搞好与学校所服务区域基层干部、群众的交流,听取他们对学校教育教学工作的意见建议。每位校级领导至少要访问5位学生家庭。
3.要确保家访对象有一定的代表性,有一定的覆盖面。不仅要访问优等生家庭,特长生家庭,更要访问贫困生家庭、双困生家庭、留守儿童家庭、单亲家庭、农民工子女家庭。暑期集中走访原则上受访学生家庭占全校学生比例不得少于总数的20%。
(二)第二阶段(8月2日—8月15日):走访调研阶段。组织家访工作培训,明确相关走访要求,广泛深入开展家访活动。
1.依据了解到的学生情况,干部教师家访前要做好家访目的、家访谈话内容的准备工作。要学习掌握招生、收费等事关群众切身利益的政策规定,了解本地教育基本情况,学校办学理念、办学特色等内容,普及创建全国文明城市有关知识,熟悉学生人身安全和文明行为养成教育有关要求,以便和家长沟通,确保在家长咨询时得到严谨、准确的答复。
2.家访时要按照与家长的约定时间,按时家访;
要注重仪表,穿着要得体大方,态度要和蔼、诚恳,言谈举止要文明;
反馈学生在校表现时,要注意以赏识学生、沟通家长为主,多看到学生的长处、学生的优点;
在听取家长的意见和建议时,对提出的意见和建议能当场解答的要当场解答,不能解答的要及时反馈给学校;
家访中不允许接受家长的宴请或礼物,不准要求家长接送。
3.家访结束后要及时上交家访材料(家访情况记录表),由学校存档,并把家长反映的问题、建议及时汇总向学校汇报;
每名教师至少要写出一篇心得体会或家访日记。
(三)第三阶段(8月16日—8月20日):总结提高阶段。走访结束后,将走访情况进行梳理汇总,对征求的意见和建议进行认真分析研究,制定切实可行落实方案的整改措施,明确落实要求和完成时限,限期整改提高,并依据群众意见建议进一步明确工作思路。
1.对家访情况记录表和群众建议意见要分门别类梳理,逐条逐项研究,对于能够立即解决的,抓紧落实;
对暂时解决不了的,制定落实方案,明确责任人和完成时限;
对条件不具备的,做好解释工作,确保群众提出的意见建议得到充分采纳。对于走访中发现的留守和家庭困难学生,学校要安排各任课教师进行结对帮扶,全方位关心其学习、生活、思想及心理变化情况。
2.各学校要及时召开家访汇报会,交流心得体会和家访日记,并进行评比,评选最佳家访教师、最佳体会文章,促进家访活动成果转化。
3.各单位要认真总结家访工作的成功经验、取得的成效、存在的问题以及改进措施,8月20日前各县(市)区教体局、直属学校形成书面总结报市教育局“万名教师访万家”活动领导小组办公室。
五、措施要求
(一)加强领导,精心组织。市教育局成立“万名干部教师访万家”活动领导小组,领导小组下设办公室、督查组(见附件1),各县(区)教体局、各学校也要成立以单位一把手为组长的活动领导小组和机构。要高度重视,精心组织,周密部署,制定计划,落实责任,强化措施。各学校要保证活动经费需求,落实交通、通讯等项费用。
(二)建立台帐,留存资料。为使走访过程有记录、活动成效看得见,市教育局编制了《“万名教师访万家”家访情况记录表》(家长、教师填写)、《“万名教师访万家”活动统计表》(各县区教体局、学校汇总填写)(分别见附件二、三)。所有学校要做到校校有台帐,教师家访次次有记录,学生、家长人人可联系。活动结束后,各县(区)教体局、直属学校要将“万名干部教师访万家”活动统计表与书面总结一并报市教育局“万名干部教师访万家”活动领导小组办公室。
(三)加强督查,确保成效。市教育局成立“万名干部教师访万家”活动督查组,由局领导带队,随时深入各校,对活动开展进行现场督促指导,听取活动组织、实施及效果等情况的汇报,查看活动资料与家访台帐。对家访情况进行考查评价,重点检查家访开展数量,查看家访情况记录表,考查家访效果,走村入户了解家访真实性等。家访活动考查结果作为对各县(区)、各学校年度教育工作目标管理考核的重要依据之一。
(四)总结经验,搞好宣传。要积极发现、总结和推广本单位开展活动的好做法、好经验,充分利用校园网络、宣传栏等载体,积极营造浓厚的活动氛围,要以家访日记、心得体会、活动照片等形式将活动成果展现出来。各县(区)教体局、直属学校上报市教育局家访日记、心得体会等不少于3篇。市教育局将在南昌教育信息网开辟专栏刊登交流,及时总结推广先进典型和特色经验,不断引导和推动活动向纵深开展,使走访活动常态化、机制化。
 

附件:
1、市教育局“万名干部教师访万家”活动组织机构
2、“万名干部教师访万家”家访情况记录表
3、“万名干部教师访万家”活动统计表


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